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Objectifs

Cette formation Management d'équipe vous permettra d'acquérir, en 26 modules, les bons réflexes et bonnes postures. Vous apprendrez les fondamentaux du management : comment développer la motivation, comment déléguer, comment mener des entretiens managériaux, le management situationnel, l'accompagnement au changement, la résolution de conflits, le management à distance et la gestion du stress.

Public visé

Tout public intéressé par le management et la fonction de manager d'équipe.

Pré-requis

Aucun. Technologie HTML5 / Norme SCORM. Navigateur : Edge, Chrome, Firefox, Safari. Système d'exploitation : Mac ou PC, smartphone. Connexion internet.

Programme du stage

Modules 1–3 : Manager — une mission, une posture (rôle, devoirs, compétences, prise de fonctions). Apprendre à déléguer (6 étapes). Individualiser les stratégies de motivation (signes de reconnaissance, manager un senior, génération Y).

Modules 4–5 : Quiz — posture et motivation.

Module 6 : Management situationnel (4 styles, 4 Colors, développement de compétences, performance opérationnelle).

Modules 8–9 : Mener des entretiens (écoute active, feedback, entretien annuel, entretien biannuel professionnel).

Module 10 : Manager le changement (culture du changement, agilité, gestion des résistances).

Modules 11–12 : Animer une réunion. Sources de conflits, étapes et facteurs d'inflation du conflit.

Modules 13–20 : Intelligence relationnelle, environnement de travail collaboratif, résolution d'un conflit ouvert, attitude constructive (méthode DESC, Thomas Kilmann), médiation, communiquer dans le désaccord, améliorer ses talents relationnels.

Module 21 : Management à distance (spécificités, outils, bonnes pratiques, rôle du manager, accompagnement RH).

Module 22 : Gestion du stress (définition, manifestations, gestion des émotions, mindfulness, EFT, bien-être au travail).

Modules 23–24 : Management public — approches conceptuelles et enjeux de pilotage (supports téléchargeables).

Module 25 : Quiz final — Management d'équipe.

TEST DE VALIDATION DES COMPETENCES ACQUISES

ATTESTATION DE FORMATION DELIVREE EN FIN DE STAGE