Formation Droit du Travail - CFORPRO
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Formation droit du travail

formation assistant juridique Type de cours : Stage pratique
Réf. : DDT
Durée : 3 jours, 21 heures de formation.
Tarifs :
- En regroupement au centre 490 € H.T/jour et par participant
- Possibilité d'intervenir chez le client (en intra-entreprise) : sur devis.

carré orangéObjectifs

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Très dépendant de la politique d'un pays, il est au coeur des débats.

Une formation synthètique et actualisée de droit du travail permettant de faire le point notamment sur l’emploi et ses changements récents (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, dite loi "Travail".)

carré orangéPublic visé

Collaborateurs de services juridiques. Fonction RH. Gestionnaires de paie. Représentants du personnel.

carré orangéPré-requis

Aucun prérequis nécessaire.

carré orangéMéthodes pédagogiques

carré orangéProgramme du stage

1. Explication du vocabulaire usuel

Définition et interprétation des termes juridiques à retenir :
Le code du travail
La convention collective, bien savoir l'utiliser
Savoir trouver et utiliser les sources de droit
La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, dite loi " Travail ".

2. Le contrat de travail et son exEcution

Embauche du salarié
Les diffréents types de contrats : CDD, CDI, temps partiel...
Règlementation en matière de CDD (durée maximale, reconduction...)
Les clauses obligatoires facultatives
La période d'essai

3. Aménagement du temps de travail

Heures supplémentairesHtemps partiel,
Congés payés
Les absences du salarié, accidents du travail, maladie, maternité, inaptitude

4. Les ruptures du contrat de travail

Démission, licenciements, rupture conventionnelle
Evaluer les coûts de la rupture d'un contrat de travail

5. Les contentieux.

Comportement fautif du salarié
Discrimination, libertés individuelles
Prudhommes
Inspection du travail.

6. Les représentants du personnel

Le rôle du représentant
Les différentes instances (CE, CHSCT...)
Election des représentants
Obligations de l'employeur

7. Exercices pratiques.

Etude de cas.
Possibilité de personaliser la formation à partir de documents du stagiaires .

 

ATTESTATION DE FORMATION DELIVREE EN FIN DE STAGE

CPF Infos

Une question ? Besoin d'un devis ?
Composez le 01.75.50.92.30

Vous pouvez également obtenir des renseignements, un devis (gratuit et sans engagement),
en remplissant le formulaire ci-dessous.

* information obligatoire

Témoignages

Johanna R. (Hopital de jour)

La formation m'a apporté toutes les connaissances de base, voire plus, sur le droit du travail.

Delphine P. (Théatre de l'aquarium)

Formation complète et bien menée dans le temps imparti. Objectifs atteints.

Marie- Annick N. (STE AED)

Très satisfaite. Cette formation m'était nécessaire suite à la sortie des nouveaux textes concernant le droit du travail. Je la recommanderai à toutes les personnes qui sont dans la GRH.

Stéphanie C. (Pôle Emploi)

La formation m' a apporté des connaissances liées au poste d' Assistante Ressources Humaines concernant le Droit du Travail.(code du travail, convention collective, embauche du salarié, aménagement du temps de travail.). J'ai revu et appris des choses nécessaires à mon poste et j'ai pu poser des questions. Oui, je conseillerai cette formation.

Rose-Hélène R. (STE AED)

Très satisfaite, connaissances nouvelles et rafraichissement d’anciennes connaissances en Droit. Bonne ambiance et fluidité du partage de connaissances.

Jacqueline D. (STE AED)

Mes objectifs ont été atteints et je vais appliquer ces connaissances dans mon travail.

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