Le CPF est un dispositif permettant à toute personne active d'acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Alimenté en euros, il vous permet de financer des formations certifiantes.

• 500€ par an pour un salarié à temps plein (jusqu'à 5 000€)
• 800€ par an pour les salariés non qualifiés (jusqu'à 8 000€)
• Utilisable sans accord de l'employeur hors temps de travail
• Nombreuses formations CFORPRO sont éligibles au CPF

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l'État qui accompagnent les entreprises dans le financement de la formation professionnelle. Identifiez votre OPCO selon votre secteur d'activité. CFORPRO travaille avec tous les OPCO.

Chaque entreprise est assujettie à des cotisations obligatoires au titre de la formation professionnelle. Ces droits sont gérés par divers organismes collecteurs tels que les OPCO. CFORPRO travaille en collaboration avec tous les OPCO.

• Plan de développement des compétences : pour adapter les compétences, évoluer, développer ses connaissances (décision avec l'employeur, financement par l'OPCO).
• CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisable pour financer une formation éligible, utilisable sans accord de l'employeur hors temps de travail.
• Conseil : Adressez-vous à votre direction, service RH ou représentant du personnel pour activer le bon dispositif. CFORPRO vous accompagne dans toutes vos démarches.

Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de plusieurs financements, selon la situation et le projet professionnel.

• AIF (Aide Individuelle à la Formation) : complément financier alloué par France Travail (ex-Pôle Emploi) pour suivre une formation, en complément d'autres aides (OPCO, région, département).
• POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : dispositif lié à une offre/prise de poste (CDD/CDI) avec accord du futur employeur pour acquérir les compétences manquantes.
• CPF (Compte Personnel de Formation) : vos heures CPF restent mobilisables même en recherche d'emploi.
• Financement Région/Département : certains dispositifs régionaux peuvent compléter le financement.

En tant que dirigeant, vous cotisez à des fonds de formation spécifiques selon votre secteur d'activité. Prenez contact avec l'organisme correspondant, demandez un formulaire de financement et la procédure à suivre. CFORPRO vous accompagne dans ces démarches.

• AGEFICE (commerce, industries, services) - gérants TNS, EURL, entrepreneurs individuels
• FIF-PL (professions libérales : avocats, architectes, consultants…)
• FAF-PM (médecins libéraux)
• AGEFICE ou votre OPCO selon votre structure juridique

• Commerçants et professions libérales : vous dépendez de l'AGEFICE (dirigeants TNS relevant URSSAF/RSI : gérants majoritaires, EURL, entrepreneurs individuels, auto-entrepreneurs commerçants…).
• Artisans : vous dépendez du FAFCEA (Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprises artisanales). Concerne les chefs d'entreprise inscrits au Répertoire des Métiers.
• Auto-entrepreneurs commerçants : vous dépendez de l'AGEFICE. Budget de formation d'environ 1 200€ par année civile (variable selon l'activité).
• Auto-entrepreneurs artisans : vous dépendez du FAFCEA avec des plafonds de prise en charge selon le type de formation.

• CPF de Transition Professionnelle : pour financer une reconversion ou évolution professionnelle longue (anciennement CIF).
• FNE-Formation : Fonds National de l'Emploi, pour les entreprises en difficulté ou en mutation économique.
• Plan de formation entreprise : financement direct par l'entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences.

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