Informations société
- Raison sociale : CFORPRO
- Forme : SAS – Capital 15 000 €
- RCS : 502 187 867 PARIS
- SIRET : 502 187 867 000 10
- APE : 8559A
- TVA intracommunautaire : FR 62502187867
Adresse & déclarations
- Siège social : Tour de l'Horloge – 4 place Louis Armand, 75012 Paris
- Accueil et salles : 221 boulevard Davout, 75020 Paris
- N° Déclaration d’activité : 11 75 42 76775
- Certificat Qualiopi : FR086569-2
Données personnelles – RGPD
Responsable de traitement : CFORPRO, SAS, Tour de l’Horloge – 4 place Louis Armand, 75012 Paris.
- Finalités : répondre à vos demandes d’information et de devis, gérer les inscriptions et le suivi des formations, respecter nos obligations légales et de contrôle.
- Bases légales : votre consentement pour les demandes formulées via le site, l’exécution du contrat de formation, et le respect d’obligations légales.
Conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et à la loi n°78-17 modifiée, vous disposez d’un droit
d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, d’opposition et de portabilité
de vos données.
Vous pouvez exercer ces droits à tout moment en écrivant à
rgpd@cforpro.com.
Une réponse vous sera apportée dans un délai d’un mois.
Les informations relatives à un besoin d’aménagement lié à une situation de handicap sont traitées de manière
confidentielle par le seul référent handicap, aux seules fins de mise en œuvre de l’adaptation.
Copyright & propriété intellectuelle
L’ensemble des éléments figurant sur le site est protégé par le Code de la Propriété Intellectuelle.
Toute reproduction, totale ou partielle, ou imitation, sans accord exprès préalable et écrit, est interdite.
Il est formellement interdit de collecter et d’utiliser les informations disponibles sur le site
à des fins commerciales (textes, logos, images, photos, graphiques, etc.).
Accessibilité & handicap
CFORPRO étudie toute demande d’adaptation permettant l’accès et le suivi de ses formations
par une personne en situation de handicap. Signalez tout besoin d’aménagement dès l’inscription
afin que les adaptations nécessaires soient étudiées, le cas échéant avec l’appui des acteurs
spécialisés (Ressource Handicap Formation Île-de-France, Agefiph, Cap Emploi).
