Centre de Formation Professionnelle

Formation Techniques de Recherche d' Emploi

Type de cours : Stage pratique
Réf. : TRE
Durée : 2 jours, 14 heures de formation
Tarifs :
- En regroupement au centre 330 € H.T/jour et par participant,

Objectifs

Acquérir les techniques et méthodes nécessaires pour être efficace dans ses recherches d'emploi. (TRE)

À la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d'utiliser les principaux outils de recherche d'emploi à sa disposition, ainsi que de présenter son parcours professionnel. Cette formation est également axée sur le retour à (ou "le renforcement de") la confiance en soi pour une mise en oeuvr(e en toute autonomie.

Public visé

Demandeurs d'emploi, personnes en cours de licenciement ou ayant un projet de reconversion professionelle.

Pré-requis

Connaissance de base de l'outil informatique sous Windows.

Méthodes pédagogiques

• Un poste de travail par stagiaire,
• Vidéoprojecteur,
• Accès Internet,
• Exercices individuels sur PC,
• Supports de cours,
• Mises en application des logiciels (suite bureautique) ,
• Évaluation en fin de stage.

Programme du stage

Les préalables : connaître ses compétences et qualités (professionnelles et extraprofessionnelles) / bilan de compétences. Les préalables : définir un ou deux projets professionnels en relation avec ces compétences et qualités. Les outils comportementaux de recherche d'emploi : devenir ambassadeur/apporteur de son projet professionnel. Les outils comportementaux de recherche d'emploi : connaître sa propre communication non verbale pour l'utiliser à son avantage. Les outils sociaux de recherche d'emploi : connaître, développer, et utiliser les réseaux à notre disposition (vie sociale, contacts professionnels). Les outils sociaux de recherche d'emploi : chercher, sélectionner, et utiliser les salons et forums dédiés. Les outils matériels de recherche d'emploi : chercher des annonces d'emploi (web, journaux, ...) et y postuler. Les outils matériels de recherche d'emploi : chercheret sélectionner des employeurs potentiels (marché caché, candidatures spontannées). Les outils matériels de recherche d'emploi : s'inscrire sur des sites spécialisés (emploi régionaux, sites métiers, ...). Les outils complémentaires (si besoin) de recherche d'emploi : un profil web dédié. Les outils complémentaires (si besoin) de recherche d'emploi : un logicel de prospection et de suivi de candidatures. La mise en oeuvre : un CV type complet et modulable/adaptable (chronologique, thématique, ou mixte). La mise en oeuvre : 2 lettres de motivation (réponse à annonce, candidature spontannée) complètes et modulables/adaptables en fonction de l'employeur contacté. La mise en oeuvre : survol des types d'entretiens professionnels et de pièges standards. La mise en oeuvre : temps d'échanges.

EXERCICES PRATIQUES / MISES EN SITUATION

 

TEST DE VALIDATION DES ACQUIS

ATTESTATION DE FORMATION DELIVREE EN FIN DE STAGE